Selbstreflexion und Qualitätssicherung der eigenen Arbeit

von Sarah Baumann | 28.10.2022 | Allgemein

Selbstreflexion: ein wichtiges Thema auch für mich als Supervisorin. Denn genau das ist Qualitätssicherung. Deshalb bin ich auch sehr dankbar für meine Intervisionsgruppen, in denen ich mich mehrmals im Jahr mit Kolleg:innen über anonymisierte Supervisionsfälle...

Workshop – Team

von Sarah Baumann | 27.10.2022 | Führung

Auch wenn der Workshop schon im Frühjar diesen Jahres war, möchte ich trotzdem ein paar Impressionen teilen, da der Workshop mal wieder ganz viel Spaß und Freude gemacht hat und der nächste in ein paar Wochen ansteht! Teamführung und -entwicklung war mein Thema des...

Kurzeinblick in einen Workshop

von Sarah Baumann | 27.10.2022 | Allgemein

Schön und inspirierend war es! Vor einigen Monate war ich on the road und habe in der Nähe von Frankfurt ein Präsenztraining gegeben. Die Teilnehmenden waren sehr dankbar dafür, dass sie nach so langer Zeit der Online-Seminare wieder vor Ort gemeinsam arbeiten...

Die eigene Haltung

von Sarah Baumann | 15.09.2022 | Allgemein

„Deine Überzeugung ist Deine Stärke“ Dieser wunderbare Spruch hing kürzlich an meinem Yogi-Tee und erinnerte mich an ein Gespräch, welches ich mit einer Personalerin geführt habe. Unser Thema war Führung und Haltung. Und ja, nichts ist wichtiger als dass...

Perspektivwechsel

von Sarah Baumann | 15.09.2022 | Allgemein

Das ist ja eine ganz neue Sichtweise auf den Zebrastreifen: Überraschend, regt zum Nachdenken an, bleibt im Kopf und hat mich zum Schmunzeln gebracht In unseren Denk- und Verhaltensmustern sind wir zum größten Teil verhaftet in Mustern, die wir jahrelang gelebt haben....

Brauchen wir Team-Regeln?

von Sarah Baumann | 22.11.2021 | Allgemein

Viele meiner Teams, die ich Face- to – Face oder auch virtuelle begleite, geben mir regelmäßig Feedback, dass sie das Erstellen von Teamkodexen, Teamspielregeln oder wie man dieses auch nennen möchte, als sehr wertvoll empfinden und hierbei eine externe Begleitung...

Systemische Beratung und Agilität – gibt es Überschneidungen?

von Sarah Baumann | 12.10.2021 | Allgemein

Als systemische Berater (stellvertretend für Coach und Supervisor) stehen wir oft vor der Frage, ob wir ein agiler Experte sein müssen, wenn wir Einzelpersonen, Teams oder Gruppen in Organisationen begleiten, die agil arbeiten. In der Regel ist kein explizites agiles...

Entscheidungen treffen – die Qual der Wahl?

von Sarah Baumann | 26.08.2021 | Allgemein

Entscheidungen treffen….die Qual der Wahl? Wenn wir uns zwischen 2 Alternativen entscheiden müssen, tun wir uns häufig schwer. Wer kennt das nicht? Fragen, die wir uns explizit, oder auch unbewusst stellen, können darum ranken – was ich verpasse, wenn ich...

Feedback – eine Empfehlung

von Sarah Baumann | 30.06.2021 | Allgemein

Feedback! Ja, Feedback ist aus einer gesunden Unternehmens- und Abteilungskultur nicht wegzudenken. Wir brauchen Feedback für uns selbst, aber auch als Team, um eine Rückmeldung zu erhalten über unsere Verhaltensweisen, wie wir auf andere wirken, was wir bei anderen...

Haltung – ist diese veränderbar?

von Sarah Baumann | 03.06.2021 | Allgemein

Kürzlich wurde ich gefragt, ob sich eine Haltung entwickeln kann. Klar kann sie das. Aber was ist Haltung überhaupt? Haltung benötigen wir in Veränderungsprozessen, bei Beratungen, bei agilen Prozessen und bei noch so vielen anderen Dingen in der Arbeitswelt. Haltung...