Das ist ja eine ganz neue Sichtweise auf den Zebrastreifen: Überraschend, regt zum Nachdenken an, bleibt im Kopf und hat mich zum Schmunzeln gebracht
In unseren Denk- und Verhaltensmustern sind wir zum größten Teil verhaftet in Mustern, die wir jahrelang gelebt haben. Wir suchen Erklärungen aus unserer Perspektive und lassen neue Sichtweisen meist nicht oder nur schwer zu.
Doch: es ist spannend und bereichernd, Herausforderungen und Fragestellungen auch von einer oder mehreren anderen Seiten zu betrachten. Wir erhalten ganz andere Impulse und Ideen, um eine Lösung zu finden.
Eine Möglichkeit ist, Perspektiven von Dritten über Fragen hereinzuholen:
- Wenn X das macht, was machst du dann?
- Für wen stellt das Verhalten von X ein Problem dar?
- Was müsste ich noch ändern, damit X sich ändern kann?
- Wie meinst du, hat dein Verhalten auf X gewirkt?
Wenn ich diese Fragen selber beantworte und mit X nicht spreche, sind das vermutete Meinungen oder Ängste – aber selbst diese Hypothesen helfen uns, Lösungen zu finden, da sie bei uns reflektierende Prozesse auslösen und AHA-Momente nach sich ziehen.
Haben Sie den Mut und probieren Sie es aus – gleich bei der nächstbesten Gelegenheit. Ich wünsche Ihnen spannende Erkenntnisse.
Eine Nebenbemerkung: in einer Supervision bzw. einem Coaching ist es einfacher, diese unterschiedlichen Sichtweisen einzunehmen. Kontaktieren Sie mich gerne bei Fragen.