HERZLICH WILLKOMMEN BEI COSTBA

Coaching, Organisationsentwicklung, Supervision, Teamentwicklung Baumann

Ich bin Sarah Baumann, Supervisorin (DGSv), Trainerin, Beraterin und (Agile) Coachin aus der Region Hannover. Mich begeistert die Begleitung von Teams, Gruppen, Führungskräften und Leitungen – kurz: von Menschen, um mit ihnen gemeinsam zu reflektieren sowie neue Perspektiven und Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten. Gemeinsam entdecken und entwickeln wir hierbei alternative, kreative oder neue (Handlungs-) Strategien für Ihren beruflichen Kontext und gehen dabei gleichzeitig reflexiv vor. Und das vor Ort oder Online.

Wenn Sie auf der Suche nach professioneller, berufsbezogener Beratung in folgenden Bereichen sind, dann lassen Sie uns in Kontakt kommen.

Auch wenn Sie in der Liste nicht fündig werden, sprechen Sie mich gerne an.

Supervision für Ihr Team oder Gruppen

Fallsupervision

Team(weiter-)entwicklung und -zusammenarbeit

Einzelsupervision

Coaching

Führungskräfteentwicklung, -beratung und -begleitung

Rollenklärung/-reflexion und Positionierung als erfahrene oder neue Leitung/ Führungskraft/ Mitarbeitenden

Begleitung von Veränderungsprozessen

Positionierung in einer neuen Berufsumgebung

Konfliktklärung im Berufsalltag

Weiterentwicklung von Kommunikations- und Konfliktkompetenzen

Optimierung von Arbeitsabläufen und -prozessen

Begleitung bei Jobwechsel und -aufstieg

(Remote) Leadership Development

Agile Workshop Facilitation

Sprechen Sie mich an – wir klären gemeinsam Ihr Anliegen und überlegen, welches Beratungsformat für Sie das passende ist.

Denn: das passende reflexive und lösungsorientierte Beratungsformat ist abhängig von Ihren Fragestellungen und Herausforderungen.

Meine Angebote können Sie sowohl vor Ort bei Ihnen, einem Ort Ihrer Wahl oder online beauftragen – ganz wie Sie mögen.

Supervision

Reflexive Supervision gepaart mit systemischen Ansätzen begeistert mich: ich biete Ihnen Team- und Fallsupervision sowie Einzelsupervision an.

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Teamentwicklung

Ich bin überzeugt: Teams brauchen gute und klare Strukturen für ihre Zusammenarbeit. Strukturen und Kommunikationsmuster verändern sich aber immer wieder. Ich setzte bei Teamentwicklungen bei diesen Kooperationsbeziehungen an, mit dem Ziel der Verbesserung der Zusammenarbeit im Team und in der Organisation.

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Training

Mein Herz schlägt für die Führungskräfteentwicklung und diverse damit zusammenhängende Trainingsthemen.

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Coaching in Supervisionsqualität

Führungskräfte begleite ich lösungsorientiert sowohl bei der Reflexion ihrer Berufsrolle, ihres Führungsverhaltens als auch bei der Entwicklung angemessener Strategien für ihr Führungsverhalten.
Das Coachingangebot für Mitarbeitende fokussiert insbesondere die lösungsorientierte Bearbeitung von individuellen beruflichen Herausforderungen.

Auch den Blick auf die Teamzusammenarbeit und seine Herausforderungen schärfen wir in einem gemeinsamen Teamcoachingprozess.

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Begleitung von Workshops

Stehen bei Ihnen Studientage, Konzepttage oder Führungskräfteklausurtagungen an? Hier begleite ich Sie professionell durch den Tag.

Agiles Arbeiten/ Retrospektiven

Sie und Ihr Team wünschen sich Zeit, in der Sie unter externer Moderation auf Ihre Teamzusammenarbeit schauen?

Zunächst erarbeite ich mit Ihnen im Rahmen einer Retrospektive, was aktuell gut gelingt und wo es Bedarf und Ansätze für Veränderungen in Ihrer Teamzusammenarbeit gibt. Natürlich blicken wir auch darauf, welche Schritte Sie als wichtig ansehen, um auf den Veränderungsbedarf zu reagieren. 

Als Agile Coachin setze ich gerne auf Methoden und visuelle Darstellungen und sehe mich auch als Agile Workshop Facilitator.

Kollegiale Beratung

Von der Gruppe lernen und dabei die eigenen Fragestellungen reflektieren? Das hört sich gut an? Dann ist eine Kollegiale Beratung ein für Sie spannendes Beratungsformat.

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Kooperationspartner

Referenzen

Testimonials

Bei Frau Baumann fühlen sich unsere Mitarbeitenden im Supervisionsprozess gut aufgehoben und begleitet. Mit ihrer freundlichen, angenehmen Art und doch professionellen Distanz, öffnet sie Raum und Räume und unterstützt durch gut gewählte Methoden. Dabei ist sie...
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JaZZ2010
Thorsten Kühn, Trägerleitung
Bei Frau Baumann fühlen sich unsere Mitarbeitenden im Supervisionsprozess gut aufgehoben und begleitet. Mit ihrer freundlichen, angenehmen Art und doch professionellen Distanz, öffnet sie Raum und Räume und unterstützt durch gut gewählte Methoden. Dabei ist sie immer eine gute Hilfe und fokussiert darauf, Lösungsprozesse anzusteuern.
JaZZ2010
Thorsten Kühn, Trägerleitung
Wir arbeiten als „Zentrum für Personalentwicklung und Lebenslanges Lernen “ der Hochschule Weserbergland seit 2019 mit Sarah als Trainerin und Coach erfolgreich zusammen. Wir schätzen ihre empathische Art, ihre Zuverlässigkeit und ihre Ideen. Auch die Teilnehmenden geben...
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Zentrum für Personalentwicklung und Lebenslanges Lernen
Ramona Salzbrunn/ Leitung
Wir arbeiten als „Zentrum für Personalentwicklung und Lebenslanges Lernen“ der Hochschule Weserbergland seit 2019 mit Sarah als Trainerin und Coach erfolgreich zusammen. Wir schätzen ihre empathische Art, ihre Zuverlässigkeit und ihre Ideen. Auch die Teilnehmenden geben uns regelmäßig sehr gutes Feedback zu ihren Veranstaltungen. Ihr Engagement und Flexibilität, auch spontan auf die Wünsche von Teilnehmenden zu reagieren, zeichnen sie aus.
Zentrum für Personalentwicklung und Lebenslanges Lernen
Ramona Salzbrunn/ Leitung
Frau Baumann hat eine sehr sympathische Art, einen bunt gemischten Kreis von Teilnehmern abzuholen und auf das Zielthema hinzuführen. Trotz sehr unterschiedlicher Vita und Lebensalter der einzelnen Teilnehmer wurden wir schnell „warm“ miteinander und die anfängliche Zurückhaltung verflog...
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Dr. H. Kühl / Betriebsleitung
Frau Baumann hat eine sehr sympathische Art, einen bunt gemischten Kreis von Teilnehmern abzuholen und auf das Zielthema hinzuführen. Trotz sehr unterschiedlicher Vita und Lebensalter der einzelnen Teilnehmer wurden wir schnell „warm“ miteinander und die anfängliche Zurückhaltung verflog sehr schnell und wurde durch gegenseitiges Vertrauen ersetzt.Besonders gut gefallen hat mir, dass jeder Teilnehmer die Möglichkeit hat, ein eigenes Thema vorzustellen, das in der Gruppe unter ihrer Moderation vertieft wurde und an dessen Ende konkrete Lösungsvorschläge standen, die jeder Teilnehmer mit nach Hause nehmen konnte. Auf diese Weise hat jeder Teilnehmer, der möchte, im Wortsinn „etwas in der Hand“ wenn der Kurs zu Ende ist.Mir hat das sehr gut gefallen! Ich komme gern wieder.
Dr. H. Kühl / Betriebsleitung
Frau Baumann hat es mit freundlicher Hatnäckigkeit geschafft, den gordischen Knoten in unserer Abteilung (DRG-Center) zu lösen. Durch das geschickte Setzen von Schwerpunktthemen wie zum Beispiel Kommunikation, Strukturierung interner Prozesse und Team-Buildung gelang uns der Perspektivwechsel innerhalb...
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BDH-Klinik Hessisch Oldendorf
Med. Controlling / DRG-Center
Frau Baumann hat es mit freundlicher Hatnäckigkeit geschafft, den gordischen Knoten in unserer Abteilung (DRG-Center) zu lösen. Durch das geschickte Setzen von Schwerpunktthemen wie zum Beispiel Kommunikation, Strukturierung interner Prozesse und Team-Buildung gelang uns der Perspektivwechsel innerhalb der BDH-Klinik. In diesen vertrauenvollen Workshop’s haben wir gemeinsam Ziele erarbeitet, die Frau Baumann supervidiert hat. Ihr gelang es stets dort Akzente zu betonen und Strukturen neu zu definieren. Wir bedanken uns für die tolle Zusammenarbeit und freuen uns auf den nächsten Workshop.
BDH-Klinik Hessisch Oldendorf
Med. Controlling / DRG-Center
Costba kann die Unterschiedlichkeiten in einem Team erkennen und diese zielführend zusammenfügen, ein Gewinn für jedes Team.
Herr Sch. (leitender Sozialpädagoge)
Costba kann die Unterschiedlichkeiten in einem Team erkennen und diese zielführend zusammenfügen, ein Gewinn für jedes Team.
Test
Herr Sch. (leitender Sozialpädagoge)
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