Coaching

Coaching ¬†– in Supervisionsqualit√§t – begleitet F√ľhrungskr√§fte, Nachwuchsf√ľhrungskr√§fte und Mitarbeiter in Wirtschaftsunternehmen durch einen interaktiven und personenzentrierten Beratungsprozess.

Der Coachingprozess ist ergebnisoffen und l√∂sungsorientiert. Gemeinsam erarbeite ich mit Ihnen die f√ľr Sie und Ihr Arbeitsumfeld passenden L√∂sungen Ihrer beruflichen Herausforderungen. Sie st√§rken Ihre Leistungsf√§higkeit sowie Ihre soziale Kompetenzen und entwickeln neue Sichtweisen und Strategien. Daf√ľr schauen wir uns den institutionellen Rahmen, Ihre Rollenanforderungen und Ihre pers√∂nlichen Anteile in der F√ľhrungsrolle an. Das Gespr√§ch und die M√∂glichkeit, verschiedene Perspektiven einzunehmen stehen im Mittelpunkt meines Coachings, angereichert durch passgenaue Tools und (systemische) Methoden. Auch als Sparringspartner stehe ich Ihnen zur Verf√ľgung.

Beim Coaching greife ich auf Konzepte der Sozial- und Wirtschaftswissenschaft sowie der Arbeits- und Organisationspsychologie zur√ľck.

Anlässe eines Coachings können sein:

  • Kl√§rung und Reflexion Ihrer beruflichen Rolle und eigenen Arbeit
  • Reflexion und Rollenkl√§rung Ihrer F√ľhrungsrolle sowie Positionierung als erfahrene oder neue F√ľhrungskraft
  • Weiterentwicklung der Teamzusammenarbeit
  • Begleitung und Management von Ver√§nderungen (z.B. berufliche Ver√§nderung, Optimierung von Arbeitsabl√§ufen)
  • Konfliktkl√§rung
  • Kl√§rung Ihrer Verantwortung
  • Weiterentwicklung von Kommunikations- und Konfliktkompetenzen
  • Zeitmanagement
  • Lust auf Ver√§nderung

Coaching biete ich Ihnen im Einzel-, Team- oder Gruppenformat an. Gerne können wir das Coaching auch als Fallberatung ausgestalten.

Gerne biete ich Ihnen auch die Möglichkeit, das Coaching durch eine Persönlichkeitsanalyse auf Basis der Big 5 zu ergänzen (https://linc-institute.de/lpp/).

Je nach Anlass finden die Beratungsgespräche bei Ihnen im Unternehmen, an einem zu vereinbarenden Ort oder auch Online/ Videokonferenz statt.

Das Coaching kann neben den Beratungsterminen auch eine Begleitung am Arbeitsplatz als Coaching on the job beinhalten.