Teamentwicklung

Unternehmen und Institutionen arbeiten in Teams. Diese Teams arbeiten zusammen, haben ihre Strukturen und Kommunikationsmuster und sind ein Teil der Organisation. Teams verÀndern sich aufgrund neuer Teammitglieder und einer geÀnderten Organisationsstruktur. Die Teamentwicklung setzt bei dieser Kooperationsbeziehung an und hat die Verbesserung der Zusammenarbeit im Team und mit der Organisation zum Ziel.

AnlÀsse einer Teamentwicklung können sein:

  • Weiterentwicklung der Teamzusammenarbeit
  • KlĂ€rung der Rolle und Aufgabe Ihres Teams in der Organisation
  • RollenklĂ€rung der Teammitglieder (z.B. KlĂ€rung von Verantwortlichkeiten und Rollenanforderungen)
  • Optimierung der ArbeitsablĂ€ufe (z.B. Erarbeitung von klaren und effektiven Arbeits- und Kommunikationsstrukturen und Regeln)
  • Optimierung der Zusammenarbeit mit anderen Teams
  • KonfliktklĂ€rung und Entwicklung von nachhaltigen Lösungsstrategien im Team
  • Verbesserung der ProduktivitĂ€t und KreativitĂ€t des Teams

Teamentwicklung biete ich Ihnen als Teamcoaching oder Teamsupervision an.
Je nach Anlass finden die Sitzungen bei Ihnen in der Organisation oder an einem zu vereinbarenden Ort statt.