Testimonials

Bei Frau Baumann fühlen sich unsere Mitarbeitenden im Supervisionsprozess gut aufgehoben und begleitet. Mit ihrer freundlichen, angenehmen Art und doch professionellen Distanz, öffnet sie Raum und Räume und unterstützt durch gut gewählte Methoden. Dabei ist sie immer eine gute Hilfe und fokussiert darauf, Lösungsprozesse anzusteuern.

Wir arbeiten als „Zentrum für Personalentwicklung und Lebenslanges Lernen“ der Hochschule Weserbergland seit 2019 mit Sarah als Trainerin und Coach erfolgreich zusammen. Wir schätzen ihre empathische Art, ihre Zuverlässigkeit und ihre Ideen. Auch die Teilnehmenden geben uns regelmäßig sehr gutes Feedback zu ihren Veranstaltungen. Ihr Engagement und Flexibilität, auch spontan auf die Wünsche von Teilnehmenden zu reagieren, zeichnen sie aus.

Frau Baumann hat eine sehr sympathische Art, einen bunt gemischten Kreis von Teilnehmern abzuholen und auf das Zielthema hinzuführen. Trotz sehr unterschiedlicher Vita und Lebensalter der einzelnen Teilnehmer wurden wir schnell „warm“ miteinander und die anfängliche Zurückhaltung verflog sehr schnell und wurde durch gegenseitiges Vertrauen ersetzt.Besonders gut gefallen hat mir, dass jeder Teilnehmer die Möglichkeit hat, ein eigenes Thema vorzustellen, das in der Gruppe unter ihrer Moderation vertieft wurde und an dessen Ende konkrete Lösungsvorschläge standen, die jeder Teilnehmer mit nach Hause nehmen konnte. Auf diese Weise hat jeder Teilnehmer, der möchte, im Wortsinn „etwas in der Hand“ wenn der Kurs zu Ende ist.Mir hat das sehr gut gefallen! Ich komme gern wieder.

Frau Baumann hat es mit freundlicher Hatnäckigkeit geschafft, den gordischen Knoten in unserer Abteilung (DRG-Center) zu lösen. Durch das geschickte Setzen von Schwerpunktthemen wie zum Beispiel Kommunikation, Strukturierung interner Prozesse und Team-Buildung gelang uns der Perspektivwechsel innerhalb der BDH-Klinik. In diesen vertrauenvollen Workshop’s haben wir gemeinsam Ziele erarbeitet, die Frau Baumann supervidiert hat. Ihr gelang es stets dort Akzente zu betonen und Strukturen neu zu definieren. Wir bedanken uns für die tolle Zusammenarbeit und freuen uns auf den nächsten Workshop.

Costba kann die Unterschiedlichkeiten in einem Team erkennen und diese zielführend zusammenfügen, ein Gewinn für jedes Team.