Training
Führungskräfteentwicklung und diverse damit zusammenhängende Trainingsthemen: das ist mein Steckenpferd im Trainingsbereich.
Was Sie im Rahmen eines Trainings erwarten können
Im Rahmen von Trainings lege ich viel Wert darauf, dass Sie als Trainingsteilnehmende Impulse von mir erhalten und im Training direkt ausprobieren können. Auf diese Weise können Sie Feedback von mir und den anderen Teilnehmenden erhalten oder Aspekte ausprobieren, die Sie bisher in Ihrem Führungsalltag noch nicht so gemacht haben.
Meine Trainings leben von der Interaktivität und dem Aufgreifen Ihrer Praxisfälle und -fragen, die wir mit den Themen und Methoden aus dem Training direkt bearbeiten. Gerne binde ich auch eine kollegiale Beratung ein.
Mein Trainingsangebot
Wenn Sie Interesse haben, bei Ihnen ein Inhousetraining durchzuführen, sprechen Sie mich gerne an. Darüberhinaus führe ich viele meiner Trainings als offene und inhouse Angebote über meine NetzwerkpartnerInnen durch – schauen Sie gerne dort auf die Webseiten:
Remote-Führung
In Zeiten von Corona habe ich mich intensiv mit dem Thema „Remote Führung“ auseinandergesetzt. Genau aus diesem Grund habe ich mit meiner Kollegin Kerstin Ohrndorf ShiftRaum gegründet: hier begleiten wir gemeinsam Unternehmen und Institutionen u.a. zu den Themen Remotearbeit und (Remote) Leadership Development. Auch außerhalb der Remotewelt bieten wir Workshops, Trainings und Organisationsentwicklungen an.
