Gerade entsteht eine hybride Arbeitskultur, denn Remote- und Büroarbeit laufen parallel und rütteln an der bestehenden Unternehmenskultur.
Was bedeutet das für die Mitarbeitenden und wie gehen wir damit um?
Dieser Frage sind wir bei ShiftRaum nachgegangen – der Artikel kann über folgenden Link gelesen werden.
Klicken Sie auf den unteren Button, um den Inhalt von shiftraum.de zu laden.