Auch wenn der Workshop schon im Frühjar diesen Jahres war, möchte ich trotzdem ein paar Impressionen teilen, da der Workshop mal wieder ganz viel Spaß und Freude gemacht hat und der nächste in ein paar Wochen ansteht!
Teamführung und -entwicklung
war mein Thema des 2-tägigen Präsenzworkshops . Diesen gebe ich regelmäßig im Rahmen des Führungskräfteentwicklungsprogrammes an der Hochschule Weserbergland und es war einfach fantastisch, wieder vor Ort mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Und natürlich Danke an die tolle Organisation durch die HSW.
Wir haben uns mit Erfolgsfaktoren der guten Teamzusammenarbeit, Teamfeedback, Diversität, Gruppendynamik und Methoden für die Zusammenarbeit beschäftigt. Kollegiale Beratungsrunden waren natürlich auch dabei.
Und was war mein AHA-Moment?
Methoden ausprobieren ist wahnsinnig wichtig – d.h. als Führungskraft sollte ich am besten die Kreativitätsmethode selber einmal erlebt oder ausprobiert haben, damit ich die Fallstricke kenne. Oder aber ich teile meinem Team offen mit, dass wir etwas Neues zum ersten Mal ausprobieren.
Und dazu gehört ganz viel Mut: einfach ausprobieren und nicht zu sehr den Kopf darüber zerbrechen, dass ggf. einige Teammitglieder neue bzw. ungewohnte Wege ablehnen könnten. Durch positive Erfahrungen können solche Bedenken nämlich aus dem Weg geräumt werden.