Kurzeinblick in einen Workshop

Schön und inspirierend war es! Vor einigen Monate war ich on the road und habe in der Nähe von Frankfurt ein Präsenztraining gegeben. Die Teilnehmenden waren sehr dankbar dafür, dass sie nach so langer Zeit der Online-Seminare wieder vor Ort gemeinsam arbeiten...

Die eigene Haltung

„Deine Überzeugung ist Deine Stärke“ Dieser wunderbare Spruch hing kürzlich an meinem Yogi-Tee und erinnerte mich an ein Gespräch, welches ich mit einer Personalerin geführt habe. Unser Thema war Führung und Haltung. Und ja, nichts ist wichtiger als dass...

Perspektivwechsel

Das ist ja eine ganz neue Sichtweise auf den Zebrastreifen: Überraschend, regt zum Nachdenken an, bleibt im Kopf und hat mich zum Schmunzeln gebracht In unseren Denk- und Verhaltensmustern sind wir zum größten Teil verhaftet in Mustern, die wir jahrelang gelebt haben....

Brauchen wir Team-Regeln?

Viele meiner Teams, die ich Face- to – Face oder auch virtuelle begleite, geben mir regelmäßig Feedback, dass sie das Erstellen von Teamkodexen, Teamspielregeln oder wie man dieses auch nennen möchte, als sehr wertvoll empfinden und hierbei eine externe Begleitung...

Entscheidungen treffen – die Qual der Wahl?

Entscheidungen treffen….die Qual der Wahl? Wenn wir uns zwischen 2 Alternativen entscheiden müssen, tun wir uns häufig schwer. Wer kennt das nicht? Fragen, die wir uns explizit, oder auch unbewusst stellen, können darum ranken – was ich verpasse, wenn ich...

Feedback – eine Empfehlung

Feedback! Ja, Feedback ist aus einer gesunden Unternehmens- und Abteilungskultur nicht wegzudenken. Wir brauchen Feedback für uns selbst, aber auch als Team, um eine Rückmeldung zu erhalten über unsere Verhaltensweisen, wie wir auf andere wirken, was wir bei anderen...