„Mitschwingen und Dazwischengehen“

„Mitschwingen und Dazwischengehen“

„Mitschwingen und Dazwischengehen“ Ein toller Titel für ein spannendes Buch von Mechtild Erpenbeck über gruppendynamische Prozesskompetenz, das zum eigenen reflektieren der supervisorischen Arbeit einlädt und gleichzeitig einige neue Impulse mit auf den Weg gibt....
Haptische Gesprächsanreger

Haptische Gesprächsanreger

  Diesen Montag war ich beim Arbeitskreis Supervision Hannover (https://www.arbeitskreis-supervision.de/) und habe mich mit Supervisionskolleginnen getroffen. Neben vielem Input bin ich mit einer neuen Methodenidee nach Hause gegangen (wurde gleich bestellt), die...
2023

2023

Wow, der letzte Supervisionstermin des Jahres liegt hinter mir, und damit alle meine beruflichen Termine für das Jahr 2023. Es war ein super spannendes Jahr mit vielen verschiedenen Supervisionsteams und -gruppen. Viele sehe ich in 2024 wieder. Aber ja, auch ein paar...
Scham – ein Thema auch für die Supervision

Scham – ein Thema auch für die Supervision

Scham – ein Gefühl, dass wir alle kennen, sehr unangenehm ist und wir bereits in unserer frühen Kindheit gelernt haben. Im Arbeitskontext erleben wir an vielen Stellen Scham und Beschämung, z.B. durch die Leitung/Führungskraft, durch KollegInnen und KundInnen, durch...
Abschieds- und Trauerrituale bei Veränderungen

Abschieds- und Trauerrituale bei Veränderungen

Enttäuschung und Trauer über einen Bürowechsel oder über Projekte, die abgesetzt werden? Sollte diese Trauer einen Platz im Unternehmen haben? Viele denken sicherlich: Nein. Es geht doch weiter mit neuen Ideen, Projekten und ein Schreibtisch steht auch in einem...
Ritual : -)

Ritual : -)

  Startklar war ich am Montag in Frankfurt für meine 12 Trainingsteilnehmenden. Gespannt war ich auf die Gruppe und die Praxisthemen, die die TN mitbringen und mit welchen der Trainingsthemen wir diese bearbeiten und lösen werden. Bei den letzten Trainings (ja,...
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